IT Outstaffing
We Build Your Dream Team
Während Europas Fachkräftemangel Innovation bremst, bleibt enormes IT-Talent ungenutzt. Remotown ändert das – wir verbinden erstklassige Experten aus Afrika mit führenden Unternehmen in Europa und machen aus Potenzial Erfolg.
So entsteht nicht nur ein Team, sondern euer Dream Team – ohne Mehraufwand!


Unsere Geschichte
Die Geschichte von Remotown beginnt nicht mit einer bloßen Marktanalyse oder einem gewinnorientierten Kalkül, sondern mit der tiefen Überzeugung, dass wahre Wertschöpfung nur dann entsteht, wenn alle Beteiligten profitieren – Unternehmen, Arbeitnehmer und die Gesellschaft als Ganzes.
Najef, Gründer von Remotown, wurde mit den strukturellen Defiziten des deutschen IT-Sektors bereits 2020 konfrontiert. Während seiner Tätigkeit für eine der größten europäischen Banken erlebte er hautnah, wie der Fachkräftemangel nicht nur eine vorübergehende Marktverzerrung darstellte, sondern eine systemische Krise, genährt von demografischem Wandel und einer verfehlten Personalstrategie der Unternehmen.
Gleichzeitig kannte Najef aus seinen wirtschaftlichen Aktivitäten in Ghana das unerschlossene Potenzial: Eine Generation junger, intelligenter und hochmotivierter IT-Fachkräfte, die nach Chancen suchte, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten produktiv einzusetzen. Daraus erwuchs die Idee von Remotown – nicht als bloßer Anbieter von Arbeitskraft, sondern als Katalysator für eine neue Ordnung in der globalen Talentverteilung.
Remotown ist mehr als ein Unternehmen. Es ist die Antwort auf eine historische Notwendigkeit.
"CCANDIE" - Unser Code of Conduct
Der CCANDIE-Weg ist mehr als eine bloße Werteerklärung – er bildet das Fundament unserer Kultur und den Maßstab all unseres Handelns. Er bestimmt, wer wir sind, wie wir arbeiten und wie wir Geschäfte führen:
Commitment
Verpflichtung ist nicht bloß ein Wort, sondern eine Tat. Wer unerschütterlich an seinen Zielen festhält, wird sie auch erreichen.
Collaboration
Wahre Stärke liegt in der Zusammenarbeit – denn nur im Kollektiv wird die Vision zur Realität.
Accountability
Verantwortung zu übernehmen erfordert Mut, doch nur wer sie trägt, gewinnt Vertrauen und wächst zu einer echten Führungspersönlichkeit heran.
Never give up
Manche Aufgaben mögen unüberwindbar erscheinen – doch gerade in der Herausforderung liegt die Möglichkeit zu wachsen. Wer standhaft bleibt, wird stärker.
Dare to Ask
In der IT-Welt gibt es keine dummen Fragen – nur verpasste Gelegenheiten, sich weiterzuentwickeln. Wissen wächst durch den Austausch, und wer fragt, kommt schneller ans Ziel.
Integrity
Remote-Arbeit ist die Zukunft – aber sie funktioniert nur mit Vertrauen. Ehrlichkeit, Transparenz und Verlässlichkeit sind die Basis für starke, verteilte Teams.
Enjoy Yourself
Arbeit ist mehr als nur ein Mittel zum Zweck. Wer mit Leidenschaft bei der Sache ist, zieht die richtigen Talente an, entwickelt bessere Produkte und schafft ein Umfeld, in dem Erfolg und Zufriedenheit Hand in Hand gehen.
Diese Werte sind das Fundament unserer Zusammenarbeit. Sie stellen sicher, dass unsere Kunden nicht nur Fachkräfte gewinnen, sondern echte Partner für nachhaltiges Wachstum, technologische Exzellenz und gegenseitigem Respekt.
Unsere Mission
“To build teams of world citizens providing top IT expertise to impactful companies globally”
IT Outstaffing
Wettbewerbsvorteile, die den Unterschied machen
Remotown bietet maßgeschneiderte IT-Outstaffing- und Outsourcing-Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Unser erfahrenes Team sorgt für nahtlose Integration und herausragende Performance – damit Sie mit den richtigen Talenten erfolgreich wachsen.


Unsere Vision
„A work environment without boundaries“
Wer ist unser idealer Partner?
Wir entfalten unser volles Potenzial in Partnerschaften mit Unternehmen, die unseren Pioniergeist und unsere Leidenschaft für Innovation teilen. Unser idealer Partner ist digital versiert, denkt zukunftsorientiert und scheut sich nicht davor, neue Wege zu beschreiten und Grenzen zu verschieben.
Fokus auf Ergebnisse
Erfolg misst sich an Wirkung, nicht an Absicht. Unsere Partner setzen auf Effizienz und messbare Resultate.
Wertschätzung kultureller Vielfalt
Innovation entsteht durch Perspektivenvielfalt. Wir arbeiten mit Unternehmen, die globale Talente als Bereicherung sehen.
Offenheit für neue Herausforderungen
Der technologische Fortschritt verlangt Mut. Unsere Partner denken groß und nehmen Veränderungen als Chance wahr.
Glaube an Teamwork
Zusammenarbeit ist der Schlüssel zu Spitzenleistungen. Wir suchen Partner, die den Wert eines starken, vernetzten Teams erkennen.
MEET THE TEAM
Hinter Remotown steht ein Team aus leidenschaftlichen Experten mit vielfältigen Hintergründen und Fachwissen. Uns eint das Ziel, Unternehmen mit den richtigen IT-Talenten zu stärken. Ob Recruiting-Spezialisten oder erfahrene IT-Profis – wir setzen uns mit voller Überzeugung dafür ein, unseren Kunden erstklassigen Service und nachhaltige Lösungen zu bieten.


Najef EL-Faourie
Founder / CEO


Emmanuella Tabiri
HR & Remote Work Specialist


Edward Ampofo
Talent Acquisition Lead


Seth Ayi-Bonte
Sales Lead – Ghana


Odai Israel Ago
Tech Team Lead & Frontend Dev


Emmanuel Adjei
Backend Developer


Nana Aba Harrison
AI Engineer


Samuel Nyamekesse
Cloud & Backend Engineer


Cynthia Gawugah
Jr Data Analyst


Papa Kwasi Ansah Asare
Jr Backend Developer


Nancy Sweety Manful
HR & TA Associate


Kelvin Ofori Osei
Marketing & Sales Associate


Helina Nyarkoa Asante
Marketing & Sales Associate


Your Partner in Greatness.
Du hast die Vision, wir haben das Talent – gemeinsam kreieren wir etwas Einzigartiges. Lass uns dein Dream Team rocken!